Gestion de l'expatriation avec de la personnalité

La satisfaction du client est notre maxime

FIRST AID estime que la satisfaction de ses clients, qu'ils soient employeurs ou employés, est primordiale. Nos prestations de services parfaitement adaptées nous permettent de soutenir la mise en œuvre des projets internationaux et contribuent au succès de toutes les personnes impliquées. Pour nous, l'initiation intensive à toutes les conditions individuelles préalables pour les détachements à l'étranger et l'encadrement étroit sur place en font partie. Seul celui, qui connaît les exigences de ses clients, peut garantir leur satisfaction.

Chaque projet avec FIRST AID est précédé d'un vaste processus de planification tout à fait adapté aux exigences du client. Nous pouvons ainsi garantir que vous aurez à tout moment un aperçu de tous les coûts encourus et des risques éventuels.

Prestations individuelles grâce au portefeuille

Notre portefeuille comprend tout le processus de gestion de l'expatriation, à commencer par le conseil en matière de processus, en passant par la gestion de la relocation jusqu'à l'assistance sur le site.  Au sein de notre portefeuille, nous offrons des solutions individuelles pour les employeurs et les employés qui s'orientent toujours sur leurs exigences et leurs souhaits spéciaux.

Succès grâce à l'expérience

Nos collaborateurs possèdent de longues années d'expérience dans la gestion de projets et du recrutement du personnel et peuvent ainsi évaluer les chances et les risques des projets spéciaux dans la gestion de l'expatriation et de la relocation et donner les recommandations d'action nécessaires à cet égard.

Vaste encadrement

Chez FIRST AID, un collaborateur est à votre disposition à tout moment pour répondre à toutes vos questions concernant tous les thèmes du projet. Cette communication directe vous permet d'être toujours informé promptement et globalement. Pendant et après l'achèvement du projet, vous pouvez vous concentrer sur vos compétences-clés, car FIRST AID s'occupe des tous les types de contrainte organisationnels et bureaucratiques. Nos processus éprouvés dans la pratique, dans la gestion de projets et de la qualité ainsi que nos structures de communication claires, veillent à l'entière réussite de votre détachement à l'étranger.

Empathie et engagement

Le travail au sein d'équipes internationales et interculturelles exige beaucoup de tact. Pour cette raison, nous travaillons en contact personnel étroit avec toutes les personnes impliquées dans le projet. C'est la seule façon de garantir un haut degré de satisfaction des clients.