Les services de relocation de FIRST AID pour votre entreprise

Détachement professionnel des collaborateurs et intégration des collaborateurs

Le détachement des collaborateurs du projet à l'étranger est l'une des tâches les plus difficiles dans le travail de recrutement de personnel international, liée à de grands défis. En l'occurrence, la prudence et la sensibilité pour les besoins des collaborateurs et l'environnement approprié du nouveau lieu de travail sont énormément importants. FIRST AID apporte son soutien à votre entreprise par l'intermédiaire de notre service de relocation avec un encadrement pour l'insertion rapide de vos collaborateurs afin qu'ils puissent se concentrer sur leur travail dès le début.

Coordination du déménagement

FIRST AID organise et coordonne le déménagement des collaborateurs de votre projet à leur nouveau lieu de travail et aussi de résidence à l'étranger. Nous nous occupons entre autres, de la recherche de l'appartement, de mandater l'entreprise de déménagement, des prochaines modifications d'enregistrement ainsi que de la procuration de contacts bancaires et d'assurances à l'étranger. Nous apportons notre soutien à vos expatriés lors de leur sollicitation du permis de séjour et de travail et nous les accompagnons pour qu'ils puissent accomplir les formalités administratives dans le pays de détachement.

Intégration et rencontre

Au sens de nos prestations de services complets, nous élaborons un concept adapté à l'intégration de vos collaborateurs qui tient compte de toutes les personnes impliquées. Avant le détachement à l'étranger, la première rencontre avec le nouveau site, y compris la visite du nouveau lieu de travail comptent déjà ici, entre autres, parmi les prestations particulières. Outre l'intégration professionnelle, l'adaptation au nouvel environnement de vie et l'explication des particularités culturelles qui y est liée est un aspect important pour la satisfaction des collaborateurs de l'expatrié. Si vous le souhaitez, nous continuons à apporter notre soutien aux expatriés lors de l'intégration de leur famille à étranger, par exemple, en recherchant des écoles appropriées ou l'évaluation des possibilités de carrière du partenaire.

Solutions de recrutement et intégration

Nos solutions de recrutement et intégration garantissent l'arrivée sans stress et bien organisé de vos collaborateurs sur le nouveau lieu d'intervention et vous accompagnent évidemment dès le premier jour d'intervention. En l'occurrence, en tant que premier interlocuteur, nous sommes à votre disposition de manière fiable pour répondre aux questions et aux problèmes ouverts et nous assumons entre autres, l'organisation des examens de dépistage de la médecine du travail, et nous les accompagnions pour l'accomplissement des formalités administratives.

Réintégration

Pour permettre une transition régulée entre les collaborateurs qui partent et les nouveaux collaborateurs, nous apportons notre aide lors de la remise organisationnelle et du contenu des projets. Nous nous occupons de l'encadrement final et du retrait de vos participants au projet dans le pays d'origine et après le retour de vos collaborateurs, nous sommes aussi l'interlocuteur de tous les thèmes en aval.